Le Cabinet de recrutement pour PME qui a tout pour plaire, même le prix.

  • Un service de cabinet de recrutement adapté à votre budget
  • Tarifs dégressifs sur la durée
  • Recrutement illimités pour le même prix / Partout en France
  • Prise en compte immédiate de votre demande
  • 93% de clients satisfaits
  • Accès personnalisé en ligne pour suivi vos candidats
  • 0 stress : on s’occupe de tout, rencontrez les meilleurs candidats
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Candidat ? Découvrez nos offres d’emploi ici

cabinet de recrutement pour pme

Oubliez les cabinets de recrutement traditionnels. Ici, on se concentre sur l’essentiel.

Sur quels supports poster vos offres d’emploi ? Vous rencontrez une pénurie de candidats ou au contraire vous croulez sous les CV ? Comment évitez les recrutement par dépit lorsque l’on dirige une PME ? Les difficultés de recrutement sont le principal frein à la croissance des PME. BigSourcing facilite le recrutement de vos futurs talents, plus rapidement en dépensant moins.

Cabinet recrutement PME pas cher

Réduisez vos coûts de recrutement, sans réduire leur qualité.

Fini les réunions interminables, les déplacements couteux dans vos locaux et les prestations bien souvent adaptées aux grands comptes. BigSourcing va à l’essentiel, c’est pour ça que nous pouvons proposer des tarifs très compétitifs à nos PME – clientes.

Le digital nous offre de belles perspectives, et notre expertise en la matière nous permet de vous faire économiser du budget sur vos recrutements.

Diffuser des offres d’emploi sur les jobboards (Indeed, Linkedin, Meteojob,…) représente un coût non négligeable sans pour autant recevoir des candidatures qualifiées.
Vous serez heureux de constater le volume de candidatures qualifiées généré par BigSourcing tout en optimisant votre budget.

Gain de temps recrutement

Gagnez du temps en externalisant vos tâches chronophages et concentrez-vous sur votre business.

Gagnez du temps en externalisant vos tâches chronophages et concentrez-vous sur votre business.

Si votre agenda ressemble à un agenda de ministre et qu’il ne vous reste peu de temps à consacrer au sourcing, aux entretiens téléphonique et physique, c’est qu’il est temps d’externaliser vos recrutements pour gagner en productivité.

A moins d’avoir le pouvoir de se dédoubler ou de ne dormir que 3 heures par nuit, vous ne pouvez pas tout gérer. Laissez-nous faire !

Grâce à la multidiffusion de l’offre d’emploi sur les meilleurs sites de recrutement et la réponse aux questions de présélection, rencontrez la crème de la crème en un rien de temps !

Sécurisation profil recrutement

Augmentez votre force de frappe et recrutez les meilleurs de votre secteur.

Bénéficiez de la puissance des meilleurs jobboards et de l’agilité du digital. Lorsque vous recrutez, la notion de volume de CV reçus est déterminante car plus vous captez des candidats et plus vous avez du choix pour réaliser de bons recrutementsComment ouvrir son volume de cv reçus ? Comment se concentrer sur les meilleurs candidats ? La stratégie de diffusion d’une annonce est fondamentale. 

Votre PME mérite le meilleur, c’est pour ça que chez BigSourcing, nous multi-diffusons nos annonces sur une sélection sites emploi parmi les meilleurs jobboards du marché français.

Grâce aux questions de présélection que vous aurez définis, les candidats seront “scorés” par rapport à leurs réponsesAinsi pour votre recrutement, vous aurez le choix de contacter plus de candidats répondants à vos critères et éviter par conséquent les recrutements par dépis.

Sécurité

Evitez les erreurs de recrutement qui peuvent vous coûter très cher !

Evitez les erreurs de recrutement qui peuvent vous coûter très cher ! Chacun son métier, vous le savez mieux que quiconque.

Attirer des candidats en volume et identifier les meilleurs d’entre eux nécessite un temps important, une expertise particulière et représente un coût non négligeableSoyons honnête : avez-vous le temps, l’expertise et le budget pour mettre en place cette stratégie de sourcing et de présélection ?

 C’est pourquoi l’offre BigSourcing est spécialement conçue pour vous qui avez un métier et qui devez quand même recruter pour faire avancer votre PME.

 

Ne prenez plus le risque de rater vos recrutements !

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93% de clients satisfaits

Ce n’est pas un hasard si nous accompagnons de nombreuses PME dans leurs recrutements.

Pour les PME, le groupe OpenSourcing a vu grand en créant une offre dédiée : BigSourcing, un cabinet de recrutement pour PME spécialisé dans la performance.

Notre excellent rapport qualité/prix a déjà convaincu des centaines de PME partout en France.

*Statistiques Groupe OpenSourcing

Notre besoin a très rapidement été cerné et on nous a proposé une solution adaptée, rapide et efficace à nos besoins de recrutement.

Le concept de BigSourcing permet aux PME […] de faire l’économie du travail fastidieux de recueil, de qualification et de présélection des candidatures.

— Le DRH de Rouquette (Grossiste — 66 salariés)

Excellente réactivité de vos services et bonne compréhension de nos besoins.

La relation est agréable et la qualité de service satisfaisante !

— Marc Lagescarde, Dirigeant de SOGITEC (Equipementier en aviation militaire — 188 salariés)

Développez votre PME en recrutant

Votre entreprise est-elle adaptée aux services de BigSourcing ?

Vous dirigez ou êtes en charge du recrutement d’une PME ? Vous souhaitez recruter mieux plus rapidement et en dépensant moins ? L’offre BigSourcing a été spécialement construite pour répondre aux besoins et aux enjeux des PME. BigSourcing accompagne les PME dans leur développement grâce à une offre France entière et multi-secteurs.

A quel types d'entreprises s'adresse BigSourcing ?

Depuis 2008, le Groupe OpenSourcing accompagne de nombreuses entreprises dans leurs recrutements. Afin de répondre précisément aux besoins du marché nous avons crée BigSourcing.

Sa filiale, BigSourcing est une offre dédiée aux PME de 50 à 500 salariés qui est devenu le cabinet de recrutement dédié aux PME en France !

BigSourcing vous accompagne sur vos recrutements en CDI, CDD, … partout en France.

BigSourcing cabinet

Quels secteurs sont couverts par BigSourcing ?

Distribution spécialisée & Commerce

Commercial & Force de Vente

Industrie & Ingénierie

Marketing & Développement produit

Transport & Logistique

Informatique & Internet

Bâtiment & Travaux Publics

Services aux entreprises

Finance & Comptabilité

Expertise & Audit

Télécoms & Électronique

Agroalimentaire

Grande Distribution

Énergie & Environnement

Machines & Automobile

Banque & Assurance

Mode & Luxe

Santé & Médical

Commerce internationnal

Management de transition

Bureau d’Études & recherche

Immobilier & Construction

Matières premières

Processus de recrutement

La méthodologie BigSourcing allie la puissance des jobboards avec l’agilité du recrutement digital.

Nous utilisons l’efficacité du Sourcing 360© couplé à dextérité de nos propres technologies pour toucher les meilleurs candidats, les présélectionner afin de vous proposer la crème des potentiels dans le but de vous faciliter le recrutement.

Discussion recruteur

1. Demandez à être rappelé afin de définir ensemble votre besoin.

Via le formulaire en bas de la page laissez-nous votre demande et nous vous rappellerons rapidement pour échanger.

Laissez-vous guider : le recruteur va qualifier votre demande, vous conseiller et vous proposer une offre personnalisé en quelques minutes.

Validez-la afin que votre recruteur BigSourcing se lance sur votre besoin et rédige une offre d’emploi et des questions de présélection.

Diffusion d'offres d'emploi PME

2. Multi-diffusion de l'offre & présélection des candidats qui matchent.

Une fois l’offre d’emploi rédigée, votre recruteur BigSourcing la multi-diffusera sur nos jobboards partenaires. Ce réseau de sites emploi et métamoteurs offre une exposition de l’annonce à plusieurs millions de talents.

Afin de postuler, les candidats répondent aux questions de présélection et déposent leur CV.
Les meilleurs profils disponibles sont présélectionnés en fonction de leurs réponses.

Liste de candidats

3. Connectez-vous à votre espace dédié pour consulter la sélection de candidats.

Très rapidement, vous recevez directement sur votre espace personnalisé en ligne, une liste contenant la crème de la crème des candidats. A ce stade, vous avez économisé de précieuses heures tout en sécurisant votre recrutement.

Contactez ces candidats, réalisez les entretiens, et choisissez le ou les candidats les plus intéressants…
Avec BigSourcing les recrutements sont illimités : réduisez vos coûts en recrutant autant de candidats que vous souhaitez.

A vous de jouer ! Démarrez en cliquant ici :

BigSourcing est le service le plus adapté pour recruter pour votre PME.

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