Découvrez une méthodologie adaptée aux recrutements des PME.

  • Brief de mission et des critères de sélection
  • Rédaction d’une offre d’emploi
  • Élaboration des questions de présélection
  • Multi-diffusion d’annonces sur les métamoteurs et sites partenaires
  • Réception et gestion des CV entrants
  • Matching des candidats selon les profils
  • Scoring des candidats selon leurs réponses
  • Mise à disposition d’un espace client dédié pour gérer vos candidatures
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Les secrets de notre recette

Comment BigSourcing vous aide à recruter plus efficacement tout en réduisant vos coûts ?

Confiez sa mission à un cabinet de recrutement ou acheter des offres d’emploi sur les meilleurs jobboard, c’est bien… mais vous risquez de recevoir une facture salée. Avec BigSourcing, ce ne sera pas le cas ! Vous vous demandez comment nous faisons ? Voici la recette.

Algorithme icone

Nos recruteurs s'appuient sur nos propres algorithmes (uniques sur le marché)

Le code reste secret car c’est la pierre angulaire de notre productivité.

Ces robots que nous avons développé nous permettent d’automatiser la présélection du volume de candidats reçu. Sans affect ni sentiment, les CV sont scrutés et sélectionnés objectivement selon vos critères.

digital puissance

13 ans d'expérience en recrutement : le secret de notre productivité

Votre PME est spécialisée dans un domaine d’activité et c’est ce qui fait de vous un expert dans votre métier.

Pour BigSourcing c’est pareil, nous avons développé une expertise dans la compréhension des besoins et dans la sélection des meilleurs outils pour recruter vos talents.

Bloc-note recruteur

Des partenariats exclusifs avec des jobboards incontournables

Grâce à notre politique d’achat en volume d’offres d’emploi sur les meilleurs jobboards, nous bénéficions d’une réduction d’échelle sur notre coût de publication.

Pour info, en 2020, une diffusion 1er prix de diffusion de votre offre d’emploi sur jobboard coûte 490€ HT minimum.

Ciblage recruteur

Un service qui va à l'essentiel. Pas plus.

BigSourcing n’est pas un service de recrutement complet et haut de gamme comme nous pouvons le proposer avec OpenSourcing.

C’est un service de diffusion et de présélection des candidats qui permet d’aller à l’essentiel pour vous : obtenir plus de candidatures et recruter 1 ou plusieurs profils qualifiés, sans surcoût. Un service qui va à l’essentiel, réservé aux PME & PMI qui ont compris que l’externalisation a parfois du bon.

Logo Indeed
Stepstone logo
Keljob logo
Monster logo
APEC jobs
Loog Google for jobs

Liste non-exhaustive

Processus de recrutement

Enfin un cabinet de recrutement pragmatique, dédié aux PME.

Notre processus de recrutement se découpe en 3 grandes phases :

Demande de rappel & prise en charge des besoins.

  • Brief de mission et définition du cahier des charges
  • Rédaction d’une offre d’emploi
  • Rédaction des questions de présélection

Notre recruteur rédige, diffuse & présélectionne les profils.

  • Multi-diffusion d’annonces sur les métamoteurs et sites partenaires
  • Réception et gestion des CV entrants
  • Matching des candidats selon les profils
  • Scoring des candidats selon leurs réponses

Vous recevez une shortlist des meilleurs candidats. Faites votre choix !

  • Mise à disposition d’un espace client dédié pour gérer vos candidatures
  • Gérez les entretiens
  • Recrutez 1, 2 ou 10 candidats… c’est le même prix.

Demandez un rappel gratuit ci-dessous pour établir un devis personnalisé :

Un recruteur de PME
Offres illustration BigSourcing

Nos offres de recrutement

Choisissez la liberté de recruter quand vous en avez besoin.

Chez BigSourcing, nous proposons 2 modes de facturation à nos clients : les crédits ou l’abonnement.

L’achat de crédits couvre les besoins ponctuels de recrutement. Vous souhaitez recruter pour un poste sans forcément avoir de besoins ultérieurs. Modulez le nombre de crédit en fonction de vos besoins.

La souscription d’un abonnement est intéressante si votre croissance vous contraint à recruter régulièrement. Moins d’administratif, pour des recrutements réguliers et réactifs. Vous pouvez vous abonner 3, 6 ou 12 mois.

Dans les deux cas, plus vous recrutez et moins vous payez à l’unité.

Nos tarifs sont dégressifs et récompensent nos clients les plus fidèles. Il dépend de vos besoins. Demandez un rappel pour obtenir rapidement un tarif.

Nous recherchions un directeur commercial, spécialisé dans les ventes de produits très spécifiques, qui exigent une très grande compréhension technique.

Résultat : Directeur commercial recruté ! Le service est très performant : prise en compte de nos besoins et de nos urgences, réactivité pour proposer des CV adaptés, mise en relation rapide…Le contact est facile et agréable, et le recruteur toujours disponible. Je recommande vivement

— Laurie Choquenet, Responsable qualité chez Choquenet SAS (PMI de 75 salariés)

Essayer BigSourcing, c’est l’adopter. Enfin, c’est ce que pensent 93% de nos clients.

  • Un service de cabinet de recrutement adapté à votre budget
  • Tarifs dégressifs sur la durée
  • Recrutement illimités pour le même prix / Partout en France
  • Prise en compte immédiate de votre demande
  • 93% de clients satisfaits
  • Accès personnalisé en ligne pour suivi vos candidats
  • Rapide : gagnez du temps très facilement
  • 0 stress : on s’occupe de tout, rencontrez les meilleurs candidats

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